حكم أخذ الموظف عمولة من الشركة لتحصيله المبالغ من شركات التأمين جائز إذا كانت مكافأة على عمله ولم يكن فيها احتيال أو اختلاس. هذه العمولة تعتبر منحة من الشركة على جهوده في تحصيل المبالغ.

إذا كان عقدك مع جهة العمل يعتمد على عدد ساعات الحضور، فإن التأخر عن الدوام يستوجب نقصًا في الراتب. كتابة الوقت خلاف الواقع يُعد كذبًا وتدليسًا، ولا يجوز إلا إذا كانت الجهة تسمح بذلك، والبقاء بعد الدوام لا يُعد تعويضًا عن التأخير ما لم يكن له ثمرة في العمل.