التبليغ عن خطأ
السؤال :
تعاقدتُ مع شخصٍ على أن أعمل لديه خمس ساعات في اليوم، مع متوقع إنجاز معين يومياً معلوم ضمناً وتقديراً -حسب المعروف- ولكني ابتكرت طريقة لإنجاز العمل في ساعتين فقط؛ فهل يجوز لي أخذ الأجر كاملاً أم أجر الساعتين؟ علماً بأن الإنجاز في الوضع الطبيعي سيكون مثل ما أنتجته أو أقل، والطرف الأول لا يعلم طريقة العمل بل يشاهد الناتج فقط.
إذا كان مقصود المستأجر هو النتيجة -وقد تحققت- فلا..، وأن هذا الإنجاز بالوقت السريع كان من تصرفك ومهارتك أو حيلتك؛ فأرجو أن لا..، فأنت مستحق للأجر؛ لأن العبرة بالنتيجة. فما دام مقصود المستأجر قد حصل؛ فتستحق كامل الأجرة، وإنما شَرَطَ خمس ساعات؛ لأنه في اعتقاده أنه لا يحصل مطلوبه إلا بهذا الوقت.
مواد ذات صلة
