الرئيسية/فتاوى/خصم صاحب العمل أجرة عدة أيام بسبب تغيبي الاضطراري فهل يجوز أن آخذ من مبلغ له عندي
file_downloadshare

خصم صاحب العمل أجرة عدة أيام بسبب تغيبي الاضطراري فهل يجوز أن آخذ من مبلغ له عندي

السؤال :

تخلَّفْتُ عن العودةِ للعملِ بسبعةِ عشرَ يومًا لفقدانِ جوازِ السَّفرِ، وقدَّمْتُ ما يُثبِتُ ذلكَ بمحضرٍ رسميٍّ لصاحبِ العملِ، لكنَّهُ لم يتقبَّلِ العذرَ، وأصرَّ على الخصمِ، وكانَ عندي لصاحبِ العملِ مبلغًا مساويًا تمامًا لمبلغِ الخصمِ، فهل يجوزُ الظَّفرُ بهِ ؟

 

لا ندري، هل في نظامِ الشَّركةِ أنَّ المتخلِّفَ عن العملِ يُخصَمُ عليه سواءً كانَ بعذرٍ أو بغيرِ عذرٍ؟ فهو الآنَ لم يقبلْ عذرَكَ أصلًا، فإنْ كانَ في نظامِ الشَّركةِ أنَّ مَن تخلَّفَ لعذرٍ لا يُخصَمُ عليهِ فصاحبُ الشَّركةِ صاحبُك هذا قد أخطأَ عليكَ وثبتَ أنَّه خصمَه عليكَ بغيرِ حقٍّ، والمبلغُ الَّذي عندَك هل هو للشَّركةِ وإلَّا [أو] لهذا الرَّجلِ خاصَّةً، من مالِه الخاصِّ؟ فليسَ لكَ الظَّفرُ إلَّا إذا ثبتَ حقُّكَ عليه، إذا ثبتَ أنَّه خصمَ عليكَ بغيرِ حقٍّ، فإنِ استطعْتَ حاكمْهُ، حاكمْهُ، فإذا حكمَ القاضي بأنَّه خصمَه عليكَ بغيرِ حقٍّ فلكَ أنْ تأخذَ من مالِه الَّذي لكَ، أنْ تأخذَ المالَ الَّذي عندَكَ .